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Unser Weg zu Ihrer/ Ihrem perfekten Mitarbeiter/in:
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1 Ermittlung des Personalbedarfs 2 Konkretisierung der Stellen 3 Beschaffungsplan 4 Beschaffungsdurchführung |
5 Bewerbungseingang 6 Bewerberauswahl 7 Bewerberbetreuung / Angebotsverfolgung |
Dabei bedienen wir uns modernster Instrumente wie z.B.: Direct Search bei Wettbewerbsunternehmen, E-Recruitment, Skillsabgleiche.
Darüber hinaus genießen Sie die Vorteile unseres großzügig angelegten Bewerberpools und unseres Personalmarketingkonzeptes „Die kreative Mitarbeitersuche“.
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Diese Woche ist der Startschuss für die neue Internetpräsenz von headwaypersonal auf Facebook gefallen! Die dort eingerichtete Fanpage...
Ein ganz besonderes vorweihnachtliches Projekt fand kürzlich in der Volksbank Penzberg statt. Dort hingen mit Wünschzetteln gefü...
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